Fondi paritetici Interprofessionali: la formazione continua dei lavoratori

I Fondi interprofessionali rappresentano organismi istituiti per finanziare gli interventi di formazione continua di lavoratrici e lavoratori delle aziende che scelgono di aderirvi.
Sono gestiti da organismi autorizzati, di natura associativa e costituiti dalle associazioni datoriali e da quelle sindacali.
Sono stati istituiti dalla legge n. 236/1993, che per prima ha permesso alle aziende di destinare la quota pari allo 0,30% dei contributi dovuti all’INPS, alla formazione e all’aggiornamento dei propri dipendenti. Si è dovuto attendere diversi anni prima di rendere operativi i Fondi, con la legge 23 dicembre 2000 n. 388 (legge finanziaria 2001), è stato previsto il finanziamento di piani formativi, aziendali e territoriali, per il tramite di uno o più fondi.

Indice argomenti

• Elenco dei Fondi Paritetici Interprofessionali
• Come aderire
• Mobilità tra Fondi interprofessionali
• Come accedere al finanziamento
• Quali corsi è possibile finanziare
• Rapporto sulla Formazione continua
• Riferimenti normativi
• Allegato 1
• L’Esperto risponde…