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La trasmissione del Rapporto biennale sulla parità di genere deve essere trasmessa esclusivamente per via telematica entro il 30 settembre 2024. I dati da esporre sono quelli riferiti al biennio 2022 e 2023, con applicazione delle nuove regole dettate dal Ministero del Lavoro al fine di semplificare la compilazione del modello con i dati essenziali da utilizzare per il monitoraggio delle condizioni di lavoro. Da quest’anno, oltre alla scadenza, cambia tutto quindi anche con riferimento alla raccolta dei dati da esporre. Vediamo, sezione per sezione, come va correttamente compilato il modello in modo da evitare sanzioni.
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