CIG. Una regola, tanti casi

La disciplina della Cassa integrazione guadagni, ordinaria e straordinaria, così come modificata dal Jobs Act, prevede una dettagliata disciplina di individuazione delle fattispecie integranti le causali di intervento della CIGO e la relativa documentazione a comprova della situazione congiunturale di crisi. Particolare attenzione è dedicata ai contenuti della relazione tecnica e agli allegati accompagnatori della richiesta di concessione. Con una serie di interventi normativi, l’INPS ha spiegato le novità procedurali e i requisiti indispensabili per una valutazione positiva delle istanze presentate dalle aziende e, recentemente, ha introdotto delle novità procedurali riferite a nuove funzionalità nel portale. Vediamo come procedere.