Costo lavoro. Contratto a tempo determinato

Il contratto a tempo determinato è una forma contrattuale che prevede una durata predeterminata del rapporto di lavoro, tramite l’apposizione di un termine. Questa forma di contratto atipica è disciplinata dal c.d. codice dei contratti contenuta nel Jobs Act, D.Lgs. 81/2015 che ha espressamente abrogato la precedente normativa. Il recentissimo DL 87/2018 (Dl Dignità), entrato in vigore il 14 luglio 2018, ha ulteriormente ritoccato la disciplina andando ad intervenire sulla durata massima, sulle proroghe, sulla causale, sui termini di impugnazione e sulla contribuzione. Vediamo in dettaglio tutte le regole di gestione legittima di questa tipologia contrattuale.