CU 2026 e lavoro sportivo: modalità di compilazione per le diverse tipologie contrattuali

La Certificazione Unica 2026 (redditi 2025) rappresenta un passaggio particolarmente delicato per gli enti sportivi e i professionisti che gestiscono compensi sportivi, alla luce del consolidamento della riforma del lavoro sportivo e delle modifiche introdotte dalla Legge di Bilancio 2025. Le novità incidono soprattutto sulla corretta esposizione dei redditi sportivi dilettantistici e subordinati, sulla gestione della franchigia fiscale di 15.000 euro e sulla rilevanza dei giorni di lavoro ai fini delle detrazioni. Il presente contributo analizza in modo sistematico le modalità di compilazione della CU 2026 per ciascuna categoria di lavoro sportivo, con indicazioni operative, quesiti applicativi e un caso pratico conclusivo.

Il nuovo impianto della CU 2026 per il lavoro sportivo

La CU 2026 segna un’evoluzione significativa nella gestione dichiarativa del lavoro sportivo. Se negli anni precedenti l’attenzione era concentrata prevalentemente sull’indicazione degli importi certificati, il modello relativo ai redditi 2025 impone una maggiore articolazione informativa, in particolare con riferimento alla durata del rapporto e alla distinzione tra quota esente e quota imponibile.

La corretta qualificazione del rapporto (subordinato, co.co.co., autonomo) diventa quindi il presupposto imprescindibile per una compilazione corretta.

Lavoro subordinato sportivo professionistico

Nel lavoro subordinato sportivo professionistico, la disciplina fiscale resta sostanzialmente allineata a quella ordinaria del lavoro dipendente. Non trova applicazione la franchigia dei 15.000 euro prevista per il dilettantismo e l’intero reddito concorre alla formazione del reddito complessivo.

Campi da compilare (ove ricorra il caso):

• Punti 1 e 2 (reddito e ritenute lavoro dipendente)
• Punti 557-560 (redditi erogati da altri sostituti)
• Punti 561-564 (durata del rapporto oggetto di conguaglio)

Lavoro subordinato sportivo dilettantistico

Il lavoro subordinato sportivo dilettantistico rappresenta la fattispecie più delicata nella CU 2026. La presenza della franchigia fiscale di 15.000 euro impone infatti una gestione separata tra importo lordo certificato e quota imponibile effettiva.

La novità principale consiste nell’obbligo di indicare il reddito al lordo della franchigia, anche quando interamente esente. Questo elemento assume rilievo non solo ai fini informativi, ma anche per la corretta gestione dei giorni utili alle detrazioni.

Campi da compilare:

• Punti 781, 782, 784, 785 (reddito certificato al lordo della franchigia)
• Punto 787 (numero dei giorni di durata del rapporto)
• Punti 788 e 789 (data inizio e data cessazione)
• Punto 790 (barrare se il rapporto è in essere al 31.12.2025)

Se l’importo complessivo non supera 15.000 euro:

• il reddito non concorre al reddito complessivo;
• i giorni indicati al punto 787 non devono essere considerati ai fini delle detrazioni per lavoro dipendente.

Collaborazioni coordinate e continuative sportive dilettantistiche

Le collaborazioni sportive dilettantistiche, pur essendo assimilate al lavoro dipendente sotto il profilo fiscale, mantengono peculiarità proprie legate alla franchigia.

Anche in questo caso la CU 2026 impone l’indicazione dell’importo lordo e della durata del rapporto.

Campi da compilare:

• Punti 781 e 784
• Punto 787 (giorni)
• Punti 788 e 789 (inizio e fine)
• Punto 790 (rapporto in essere)

Lavoro autonomo sportivo

La sezione “Somme che non concorrono alla formazione del reddito”

La CU 2026 introduce una maggiore integrazione con le misure della Legge di Bilancio 2025. La presenza di redditi sportivi subordinati impone la corretta valorizzazione della sezione dedicata alla somma che non concorre alla formazione del reddito e all’ulteriore detrazione.

Campi rilevanti da compilare sono:

• i punti 718-723
• Il punto 720 (reddito lavoro dipendente sportivo dilettantistico al lordo della franchigia)

Il punto 720 assume particolare rilievo poiché potrebbe costituire un elemento interpretativo favorevole per sostenere l’applicabilità delle agevolazioni anche ai redditi sportivi subordinati dilettantistici.

Domande e Risposte

Sì. Deve essere indicato integralmente nei punti 781-785 al lordo della franchigia, anche se fiscalmente esente.

No. Se il reddito non supera 15.000 euro, i giorni indicati al punto 787 non devono essere considerati nel conteggio per le detrazioni per lavoro dipendente.

Sì. La franchigia di 15.000 euro è annuale e personale. Ogni sostituto certifica il lordo erogato, ma il superamento complessivo rileva in sede dichiarativa.

Caso pratico