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Il datore di lavoro deve garantire al lavoratore un luogo di lavoro sicuro, inoltre, deve tutelare la sicurezza dei lavoratori dotandoli di attrezzature e impianti a norma. Il datore di lavoro è responsabile della tutela e sicurezza del lavoro anche per i dipendenti in smart working. Quando accadono infortuni sul lavoro, il datore di lavoro deve porre in essere degli adempimenti nei confronti dell’INAIL. Vediamo nel dettaglio l’istituto e le procedure comunicative che il datore di lavoro deve assolvere.
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