Lavoro occasionale. Regole per imprese e professionisti

Con l’approssimarsi della stagione estiva è previsto un maggiore ricorso, da parte dei datori di lavoro che svolgono attività d’impresa, alle prestazioni occasionali, per le quali è possibile fruire del contratto Presto. Alla luce delle novità introdotte dal Decreto Dignità, si tratta di uno strumento contrattuale semplificato e particolarmente adatto all’impiego nel settore turistico. La procedura di acquisto e utilizzo dei buoni lavoro è interamente telematica ed è stata oggetto di alcuni interventi di semplificazione da parte del legislatore. Stringente anche l’apparato sanzionatorio previsto in caso di violazione della disciplina di legge. Vediamo allora tutte le regole di impiego.