Riduzione contributiva dipendenti 2022

La legge 30 dicembre 2021, n. 234 (legge di Bilancio 2022) ha previsto all’articolo 1, comma 121 che, ai rapporti di lavoro dipendente, con esclusione di quello domestico, limitatamente ai periodi di paga dal 1° gennaio 2022 al 31 dicembre 2022, sia riconosciuto un esonero sulla quota dei contributi previdenziali per l'invalidità, la vecchiaia e i superstiti a carico del lavoratore di 0,8 punti percentuali, a condizione che la retribuzione imponibile, parametrata su base mensile per tredici mensilità, non ecceda l'importo mensile di 2.692 euro, maggiorato, per la competenza del mese di dicembre, del rateo di tredicesima. Tenuto conto dell'eccezionalità di tale misura, resta ferma l’aliquota di computo delle prestazioni pensionistiche. Con la circolare n. 43 del 22 marzo 2022, l’INPS fornisce le prime indicazioni per la gestione degli adempimenti previdenziali connessi alla già menzionata misura di esonero contributivo. Vediamolo nel dettaglio.