21 luglio 2022

Welfare aziendale per contrastare gli effetti della crisi economica

Profili di convenienza per il datore di lavoro e per il lavoratore

Lavoro & Consulenza n. 27 - 2022

Autore: Danilo Randazzo
Il potere di acquisto degli italiani è diminuito, in primis per effetto della crisi economica causata dalla pandemia Covid-19 e successivamente in conseguenza della guerra Ucraina-Russia. I prezzi delle materie prime, nonché il prezzo del carburante è aumentato esponenzialmente, facendo lievitare i prezzi anche dei prodotti di prima necessità. Le aziende italiane e il governo stanno tentando di colmare l’inflazione e di aumentare il potere di acquisto delle famiglie italiane. Vediamo quale strumento hanno a disposizione i datori di lavoro che vogliono aumentare il benessere dei lavoratori contenendo il costo del lavoro.

Indice argomenti

  • Premessa
  • Il welfare aziendale on top
  • Vantaggi del welfare on top
  • Quali sono i beni e servizi attribuibili con piano welfare che non concorrono alla formazione del reddito da lavoro dipendente
  • Come applicare un piano welfare on top
  • Riferimenti normativi
Per sbloccare i contenuti, Abbonati ora o acquistali singolarmente.
  • Welfare aziendale per contrastare gli effetti della crisi economica (204 kB)
Welfare aziendale per contrastare gli effetti della crisi economica
€ 4,00

(prezzi IVA esclusa)

 © Informati S.r.l. – Riproduzione Riservata
Iscriviti alla newsletter
Fiscal Focus Today

Rimani aggiornato!

Iscriviti gratuitamente alla nostra newsletter, e ricevi quotidianamente le notizie che la redazione ha preparato per te.