Lavoro & Previdenza

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Lavoro
13 dicembre 2023

Fringe benefit: nuovi limiti per l’anno 2024 e campo di applicazione

Tra le misure previste dal disegno di legge di Bilancio 2024, sono previsti nuovi interventi per il welfare aziendale a favore dei lavoratori. L’art.…
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Lavoro
12 dicembre 2023

Indennità di discontinuità: regole strutturali e transitorie

La disciplina dell’indennità di discontinuità, spettante ai lavoratori autonomi, parasubordinati e dipendenti che prestano attività nel settore dello…
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Lavoro
11 dicembre 2023

Part-time con più datori: come gestire l’infortunio

Quando un lavoratore svolge prestazioni di lavoro subordinato per più datori di lavoro sono molteplici le regole e gli adempimenti che devono essere…
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Lavoro
7 dicembre 2023

Premi di produttività: tassazione agevolata anche per il 2024

Arriva anche per il 2024 la conferma della detassazione dei premi di produttività, che permette di applicare un’imposta sostitutiva dell’IRPEF e delle…
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Lavoro
6 dicembre 2023

Come comporre il riscorso avverso: il giudizio del medico competente

Ove prevista, la sorveglianza sanitaria prevede che il medico competente dopo le visite ai lavoratori esprima un giudizio di idoneità o inidoneità…
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Lavoro
5 dicembre 2023

Delega di funzioni: quando non è attivabile

Quali sono i soggetti aziendali che possono o non possono essere destinatari della Delega di funzioni prevista dall’art. 16 del D.Lgs.81/08? – Indice…
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Lavoro
4 dicembre 2023

Rientro dall’infortunio favorito dall’assistente sociale INAIL

Con la circolare n.48 del 9 novembre 2023 l’INAIL ha chiarito quali sono i ruoli e i compiti che l’assistente sociale è chiamato a svolgere per…
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Lavoro
1 dicembre 2023

Sanzioni disciplinari: CCNL a confronto

L'inosservanza di determinati obblighi (diligenza, obbedienza e fedeltà) da parte del lavoratore nell'ambito dello svolgimento del rapporto di lavoro…
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Lavoro
30 novembre 2023

Modello OT23. Il check di fine anno prima della domanda

L’invio del modello OT23 per la richiesta di riduzione del tasso medio di tariffa per le aziende che hanno effettuato interventi per il miglioramento…
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Lavoro
29 novembre 2023

Congedi e permessi caregivers: quali limiti per la cumulabilità

Nel messaggio n. 4143 del 2023, l’INPS comunica che è possibile accogliere una domanda di congedo straordinario relativa a periodi per i quali…
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