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Nella nota n.1369 del 2023, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha espresso il proprio parere riguardo l’obbligo di individuare una specifica correlazione tra la mansione attribuita e la formazione professionale legata nel Sistema duale, nel caso di apprendistato di primo livello. Il datore di lavoro infatti è chiamato a verificare l’effettiva fattibilità del contratto di apprendistato “attraverso l’accertamento della coerenza tra attività lavorative (figura contrattuale) e titolo di studio (es. qualifica/diploma). Vediamo tutte le regole e i punti di attenzione da osservare per evitare sanzioni.
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