5 giugno 2015

Apprendistato. Trasformazione ok se manca il recesso scritto

Serve il recesso scritto per evitare che l’apprendistato sia considerato a tempo indeterminato al termine del periodo formativo
Autore: Redazione Fiscal Focus
In caso di mancato recesso scritto preceduto da preavviso, il contratto di apprendistato può considerarsi a tutti gli effetti un contratto a tempo indeterminato. Infatti, la disdetta intimata al termine del rapporto nel rispetto del preavviso, rappresenta la legittima manifestazione della volontà di…
Vuoi avere accesso a tutti i contenuti riservati e agli articoli di "Lavoro"?