Apprendisti. Esclusi dal diritto di precedenza

Non rileva il diritto di precedenza in caso di assunzione o trasformazione di un apprendista. Infatti, non integra la violazione del diritto di precedenza sia la prosecuzione del rapporto di lavoro dell’apprendista al termine del periodo di formazione, non trattandosi di una nuova assunzione, sia la nuova assunzione di un apprendista nella misura in cui il lavoratore a termine risulti già formato per la qualifica finale oggetto del contratto di apprendistato.