Assistenza disabili. Permessi e congedo

La legge prevede specifiche misure in favore dei soggetti chiamati ad assistere familiari portatori
di handicap: il rispetto delle regole e procedure previste dalla legge garantisce al lavoratore
dipendente il diritto a ricevere la retribuzione spettante e la relativa contribuzione figurativa. Il
datore di lavoro non può impedire la fruizione di permessi e congedo ma può chiedere al
lavoratore una preventiva programmazione dei periodi di assenza, in modo da poter ottimizzare
l’organizzazione aziendale.