Assunzione beneficiari AI e SFL, adempimenti obbligatori preventivi

In caso di assunzione di un soggetto beneficiario di Assegno di inclusione o Supporto formazione lavoro al datore di lavoro spetta un esonero dal versamento dei contributi previdenziali. Per essere autorizzati alla fruizione dell’agevolazione occorre inoltrare all’Istituto il modulo di istanza on-line “Esonero SFL-ADI”, ma prima di presentare domanda è necessario svolgere una serie di controlli e adempimenti preventivi. Vediamo quali sono.

Indice argomenti

• Premessa
• Caratteristiche delle misure
• Adempimenti preventivi
• Misura del beneficio
• Regole specifiche
• Procedura di richiesta
• Ammontare del beneficio
• Esonero in denuncia contributiva
• Riferimenti normativi