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Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con la nota protocollo n. 9761/2014, ha dettato le istruzioni operative al fine di uniformare l’attività ispettiva nelle imprese con programmi di riorganizzazione e ristrutturazione aziendale, con precipuo riferimento alla formazione, facilmente oggetto di elusioni normative. In particolare, è stato chiarito che l’accesso ispettivo non può limitarsi ad
una verifica c.d. documentale ma presuppone sempre l’accesso sul luogo di lavoro, con l’acquisizione delle dichiarazioni dei lavoratori coinvolti da processi formativi.
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