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L’INPS ha specificato le modalità di fruizione dell’incentivo introdotto dalla Legge di Bilancio 2018 in favore dei datori di lavoro privati che assumono giovani dopo lo svolgimento dell’alternanza scuola lavoro o al termine di un rapporto di lavoro in apprendistato non professionalizzante. In questo caso il beneficio strutturale è totale, seppure fruibile comunque entro il limite annuo, un po’ troppo ridotto previsto dalla disciplina generale del bonus giovani. Vediamo quando e come è possibile applicare lo sgravio.
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