Collaborazioni irregolari: bis di incentivi per chi stabilizza

Doppio premio per i datori di lavoro che stabilizzano i lavoratori – mediante contratto a tempo indeterminato – i quali, a decorrere dal 1° gennaio 2016, sono stati erroneamente qualificati. In tali casi, infatti, oltre a godere degli effetti di cui all’art. 54, co. 2 del D.lgs. n. 81/2015, ossia…