Collocamento obbligatorio. Inclusa la C.I.G.S. in deroga

Premessa - Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, in risposta all’interpello n. 10 del 10 aprile 2012, ha chiarito che la disciplina sulla sospensione degli obblighi occupazionali nei confronti dei lavoratori disabili si può applicare anche nei casi di C.I.G.S. in deroga, con esclusione…