La certificazione del contratto di lavoro consente, su base volontaria, di convalidare la volontà delle parti di far ricorso ad una determinata tipologia contrattuale, al fine di evitare le eventuali controversie giudiziali. Nel caso dell’appalto, la certificazione consente di delimitare il confine tra l’interposizione illecita di manodopera e l’appalto genuino, sulla base di indici e di codici di comportamento elaborati in sede amministrativa e che tengono conto della reale organizzazione produttiva e dell'assunzione effettiva del rischio d’impresa da parte dell'appaltatore. Come avvengono i controlli ispettivi sui contratti di appalto certificati.
Per sbloccare i contenuti,
Abbonati ora o acquistali singolarmente.
-
Contratti d’appalto sull’attività ispettiva (312 kB)
Contratti d’appalto sull’attività ispettiva - Lavoro e Previdenza n. 43 - 2020
€ 4,00
(prezzi IVA esclusa)
© Informati S.r.l. – Riproduzione Riservata