Contratto a tutele crescenti vs contratti oggi in uso: il confronto

Premessa – Il contratto a tempo indeterminato a tutele crescenti è più conveniente per le imprese. È questo in sostanza il risultato che emerge dalle proiezioni sviluppate dalla Fondazione Studi CdL, che mette al confronto i principali contratti utilizzati nelle imprese, ossia un titolare di partita…