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Il 10 febbraio scorso sono entrate in vigore le nuove disposizioni contenute nel D.L. n. 5/2012 (il c.d. D.L. “Semplificazioni”). Tra le tante novità introdotte è possibile scorgere, dall’articolo 15 al 19, importanti norme in materia di lavoro, come le nuove misure per il riconoscimento dei periodi di astensione obbligatoria anticipata delle lavoratrici in gravidanza o sui pagamenti INPS, nonché le semplificazioni per l’assunzione di lavoratori extracomunitari e sulla tenuta del Libro Unico del Lavoro.
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