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Il decesso del lavoratore subordinato determina, in relazione al rapporto di lavoro, una serie di conseguenza in termini di adempimenti, a carico del sostituto d’imposta e degli eredi. Diventa fondamentale pervenire con chiarezza alla qualificazione degli emolumenti che devono essere corrisposti agli aventi diritto e come tali sottoposti a tassazione e, in alcuni casi, anche a contribuzione previdenziale. Vediamo in dettaglio quando è necessario applicare la tassazione separata in luogo di quella ordinaria e come procedere correttamente.
(prezzi IVA esclusa)