Depenalizzazione & lavoro. Limite ante e post-modifica

Il Decreto Legislativo 15 gennaio 2016, n. 8, attuativo della Legge 28 aprile 2014 n. 67, entrato in vigore dal 6 febbraio 2016, ha disposto la depenalizzazione di numerose ipotesi di reato in materia di lavoro e previdenza obbligatoria prevedendone la trasformazione in illeciti amministrativi.
Per cercare di dissipare i dubbi in merito, sono intervenuti l’INPS con la Circolare n. 121/2016 e il Messaggio 804/2016, ma anche il Ministero del Lavoro prima con Circolare n. 62016 e poi con Nota n.
15674/2016. Nello specifico, il Ministero chiarisce – per le violazioni commesse ante modifica – se il limite massimo per la sanzione amministrativa, continua comunque a essere quello di 50mila euro
previsto con la novella legislativa.