Ex dipendente: l’e-mail aziendale va rimossa

Occhio agli account di posta elettronica aziendale ancora attivi dei lavoratori a seguito di cessazione del rapporto di lavoro. In tali casi, infatti, è obbligo del datore di lavoro provvedere alla rimozione dell’account, con contestuale adozione di sistemi automatici volti a informare i terzi ed a…