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Per il solo periodo d’imposta 2024, il datore di lavoro può erogare fringe benefit ai propri dipendenti, con figli fiscalmente a carico, nel limite massimo di 1.000 o 2.000 euro se sono presenti figli fiscalmente a carico. Sono in vigore quest’anno anche ulteriori misure premiali per i premi di risultato e i prestiti erogati ai dipendenti. Quali sono i controlli e le verifiche da effettuare preventivamente?
(prezzi IVA esclusa)