Gli ultimi mesi sono stati caratterizzati da alcune elezioni a vari ambiti (comunali, provinciali e regionali) e può accadere che i lavoratori dipendenti siano nominati con varie cariche ai seggi; in questi casi il datore di lavoro si troverà nella condizione di retribuire il proprio dipendente in base a specifiche norme di legge come se fosse stato presente in azienda.
Per sbloccare i contenuti, Abbonati ora o acquistali singolarmente.
Gestione dei permessi elettorali (50 kB)
Gestione dei permessi elettorali - Lavoro e Previdenza N. 35
Iscriviti gratuitamente alla nostra newsletter, e ricevi quotidianamente le notizie che la redazione ha preparato per te.
Chiudi
Ricerca in Fiscal Focus
Il prodotto richiesto è già nel carrello.
Hai già usufruito della prova gratuita.
Siamo spiacenti, ma non può procedere con l'acquisto di prodotti con modalità di pagamento ricorrente. Per maggiori informazioni, contatti il servizio clienti.