Gravi lesioni al dipendente. Scattano le sanzioni interdittive

Premessa – Qualora l’impresa sia responsabile di gravi lesioni arrecate al dipendente occorre necessariamente sospendere l’attività; ciò in quanto le sanzioni interdittive non sono facoltative, ma devono essere necessariamente applicate. A stabilirlo è la corte di Cassazione con la sentenza n.…