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Si estende anche alle unioni civili la disciplina che prevede il diritto del lavoratore dipendente di fruire di un periodo di congedo in conseguenza ed in prossimità del matrimonio. La legge prevede questa tutela in via generale, delegando poi alla contrattazione collettiva la disciplina specifica in base alla qualifica del lavoratore e al settore di attività. Vediamo in dettaglio regole, modalità di esposizione in LUL ed UNIEMENS e i casi particolari.
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