Il contratto di somministrazione

La Legge n. 276 del 10.09.2003 ha introdotto il contratto di somministrazione di lavoro sulla base della Legge n. 30 del 14.02.2003 meglio nota come Legge Biagi, ed è stato riformato dal Decreto Legislativo n. 81/2015 del 15.06.2015.
Il contratto di somministrazione lavoro risponde soprattutto all’esigenza temporanea o specifica, per mansioni o per ruolo, di personale di aziende, professionisti o anche privati.
Risponde quindi ad un principio di maggiore flessibilità nella gestione del personale, in funzione anche dell’organizzazione interna.