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23 ottobre 2013
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Riepilogata la disciplina del “job on call” dopo i doppi interventi della Riforma del Lavoro e del D.L. lavoro
Premessa – La Riforma Fornero prima (L. n. 92/2012), e il D.L. lavoro poi (L. n. 99/2013), hanno profondamente rivisitato l’istituto del contratto intermittente, specie nella durata di utilizzo di tali lavoratori. Infatti, per le prestazioni rese successivamente alla data del 28 giugno 2013, il…
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