Infortunio sul lavoro. Denuncia e comunicazione all’Inail

La denuncia/comunicazione di infortunio è l'adempimento al quale è tenuto il datore di lavoro nei confronti dell'Inail in caso di infortunio sul lavoro dei lavoratori dipendenti o assimilati soggetti all'obbligo assicurativo, che siano prognosticati non guaribili entro tre giorni escluso quello dell'evento, indipendentemente da ogni valutazione circa la ricorrenza degli estremi di legge per l'indennizzabilità.
Con la denuncia/comunicazione d’infortunio si assolve contemporaneamente sia l’obbligo previsto dall’art.53 DPR 1124/1965 sia l’obbligo previsto ai fini statistico/informativi dell’art. 18 comma 1 lettera r DLgs. 81/2008.

Indice rgomenti

• Premessa
• Obblighi del dipendente infortunato
• Obblighi del datore di lavoro
• La denuncia d’infortunio
• Sistema sanzionatorio
• Riferimenti normativi