Comunicazione e denuncia di infortunio: casi particolari e sanzioni

L’INAIL ha fornito chiarimenti in merito all’obbligo di denuncia (e comunicazione) telematica, posto in capo ai datori di lavoro, di infortunio che comporti una prognosi superiore e inferiore a 3 giorni, con particolare attenzione alla sanzione amministrativa da versare in caso di omissione e ritardo nella sua trasmissione. È possibile applicare l’istituto della diffida obbligatoria, anche ora per allora, e accedere così alla possibilità di versare la sanzione minima. Occorre però prestare attenzione ai casi particolari e alle novità.

Indice argomenti

• Premessa
• Termini temporali per la denuncia
• Sanzioni per omessa denuncia di infortunio
• Comunicazione di infortunio
• Infortunio in Smart working
• Infortunio preso altra azienda
• Novità del modello: patente a crediti
• Riferimenti normativi