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20 giugno 2013
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Intermittenti. Serve la comunicazione preventiva
A decorrere dal 3 luglio 2013, per avviare un contratto di lavoro intermittente, il datore di lavoro deve darne preventiva comunicazione alla DTL competente
Premessa – I datori di lavoro che intendono avviare un contratto di lavoro intermittente dovranno, a decorrere dal 3 luglio 2013, darne preventiva comunicazione online alla DTL competente per territorio, mediante posta elettronica certificata (Pec) o, nel caso di lavoro da esplicare nelle successive…
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