Orario di lavoro, disciplina modificata

L’art. 7 del Collegato Lavoro ha apportato importanti modifiche al regime sanzionatorio in materia di orario di lavoro (art.18 bis del Decreto Legislativo n. 66/2003) per le violazioni relative a:limite massimo di prestazione settimanale, riposo giornaliero e settimanale, ferie. In particolare la sanzione non viene più calcolata considerando il numero complessivo di violazioni verificatesi dipendente per dipendente, ma in base ad un meccanismo che considera o il numero dei dipendenti coinvolti o i periodi di riferimento in cui le violazioni si sono verificate.