Privacy e rapporto di lavoro: come predisporre l’informativa

Lavoro e Previdenza n. 81 – 2018

Il GDPR, previsto dal Reg. Ue 2016/679, nonostante modifichi in parte i requisiti di validità del consenso, nell’intento di renderne più agevole la sua manifestazione, mediante l’introduzione del diritto alla revoca del consenso nonché di talune presunzioni di sua inefficacia e con il rafforzamento…

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