Procedura di mobilità

Secondo una recente pronuncia della Suprema Corte di Cassazione ( 16 maggio 2011 n. 10731) “il datore di lavoro è esonerato al rispetto degli obblighi occupazionali previsti dalla legge n. 68 del 1999 qualora abbia attivato una procedura di mobilità". In questo caso, diversamente da quanto…