Proroga del lavoro agile nel settore privato

L’articolo 18-bis del decreto-legge 18 ottobre 2023, n. 145, convertito in legge 191/2023, ha prorogato i termini previsti dall’allegato “B” del decreto-legge 24 marzo 2022, n. 24, convertito, con modificazioni, dalla legge 19 maggio 2022, n. 52. Pertanto, fino alla data del 31 marzo 2024, si potrà continuare ad utilizzare la procedura semplificata - “lavoro agile” - per alcune tipologie di lavoratori dipendenti del settore privato e specificatamente per i lavoratori dipendenti con figli under 14 e per i soggetti fragili con patologie certificate dal medico competente.

Indice argomenti

• Premessa
• Lavoro agile semplificato, proroga al 31 marzo 2024
• Comunicazione telematica obbligatoria
• Riferimenti normativi