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I contratti collettivi prevedono delle scadenze temporali per il pagamento e/o godimento dei permessi per riduzione di orario e per ex festività; il Consiglio Nazionale dei Consulenti del Lavoro ha interpellato il Ministero del Lavoro e delle politiche sociali al fine di conoscerne il parere, qualora non vengano rispettate tali scadenze ed eventualmente quali siano le sanzioni pecuniarie amministrative derivanti da tale comportamento. Ministero del Lavoro – interpello n. 16 del 8 marzo 2011
(prezzi IVA esclusa)