I parasubordinati possono godere di un’indennità una tantum in caso di temporanea interruzione dell’attività lavorativa
Autore: Redazione Fiscal Focus
Premessa – In caso di sospensione dell’attività lavorativa, anche i lavoratori parasubordinati possono godere dell’indennità “una tantum”. A chiarirlo è la Fondazione Studi dei C.d.L. con un comunicato pubblicato sul proprio sito. Riforma Fornero - La riforma del mercato del lavoro (L. n. 92/2012)…
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