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Il Ministero del Lavoro e delle politiche Sociali con la Circolare n. 35 dell’ 08 Ottobre 2010, a seguito dei suggerimenti dell’autorità di vigilanza sui contratti pubblici con la determinazione n.1 del 12.01.2010, relativamente alla validità temporale del Documento di regolarità contributiva (DURC) e preso atto di alcuni orientamenti giurisprudenziali, fornisce alcuni precisi chiarimenti relativamente al periodo di validità del DURC distintamente ad ogni singola ipotesi.
Il dicastero del Lavoro con la circolare in questione, ha precisato nello specifico, che:
- la validità temporale del Durc nel settore degli appalti pubblici deve essere trimestrale, anche in un’ottica di semplificazione e speditezza delle procedure
di gara. Ministero del lavoro circolare n. 35 del 08 Ottobre 2010
(prezzi IVA esclusa)