Videosorveglianza e Statuto dei Lavoratori

La Corte di Cassazione, Terza Sezione penale, con la sentenza n. 2261 dell’11 giugno 2012, ha chiarito che non vi è alcuna violazione della privacy dei dipendenti se quest’ultimi hanno autorizzato l’installazione delle telecamere, anche in assenza di un accordo con le rappresentanze sindacali o dell’autorizzazione dell’ispettorato del lavoro. Infatti, il documento sottoscritto dai lavoratori, che autorizza l’installazione del sistema di videosorveglianza da parte dell’azienda, libera da ogni addebito o reato il legale rappresentante della società.

La Corte di Cassazione, Terza Sezione penale, con la sentenza n. 2261 dell’11 giugno 2012, ha chiarito che non vi è alcuna violazione della privacy dei dipendenti se quest’ultimi hanno autorizzato l’installazione delle telecamere, anche in assenza di un accordo con le rappresentanze sindacali o dell’autorizzazione dell’ispettorato del lavoro. Infatti, il documento sottoscritto dai lavoratori, che autorizza l’installazione del sistema di videosorveglianza da parte dell’azienda, libera da ogni addebito o reato il legale rappresentante della società.