I Voucher di lavoro e il criterio di deduzione

Premessa – Sempre più diffusione stanno trovando nel mercato del lavoro i c.d. voucher con cui è remunerato il “lavoro accessorio”, ovvero quelle prestazioni lavorative non riconducibili a contratti di lavoro poiché svolte in modo saltuario. Non a caso i settori in cui trovano maggiore diffusione…