Buoni pasto: nessun obbligo per il datore di lavoro e possibilità di concessione anche per i part-time
Autore: Danilo Randazzo e Salvatore Cortese
Nella scelta se erogare o meno ai propri dipendenti i buoni pasto oppure l’indennità di mensa, il datore di lavoro dovrà fare delle valutazioni di convenienza in relazione al costo che dovrà sostenere. A tal proposito, occorre ricordare che l’indennità sostitutiva di mensa può essere erogata o meno…
Vuoi avere accesso a tutti i contenuti riservati e agli articoli di "Quotidiano"?
Iscriviti gratuitamente alla nostra newsletter, e ricevi quotidianamente le notizie che la redazione ha preparato per te.
Chiudi
Ricerca in Fiscal Focus
Il prodotto richiesto è già nel carrello.
Hai già usufruito della prova gratuita.
Siamo spiacenti, ma non può procedere con l'acquisto di prodotti con modalità di pagamento ricorrente. Per maggiori informazioni, contatti il servizio clienti.