CIGS: proroga di 12 mesi per le “aree di crisi industriale complessa”

L’azienda deve presentare un piano di recupero occupazionale che preveda appositi percorsi di politiche attive del lavoro

Autore: Daniele Bonaddio

Il D.Lgs. n. 185/2016 (meglio conosciuto come “Decreto correttivo al Jobs Act”), entrato in vigore l’8 ottobre 2016, ha apportato alcune modifiche per quanto concerne l’integrazione salariale straordinaria (CIGS), introducendo il comma 11-bis nel corpus normativo dell’art. 44 del D.Lgs. n. 148/2015.…

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