Contratto a termine: liberi tutti?

La legge n.85 del 3 luglio 2023, di conversione del decreto-legge n.48 del 5 maggio 2023, ha apportato allo stesso diverse modifiche, tra cui quella all’articolo n.24, relativo alla disciplina del contratto a tempo determinato, che consente ampio respiro all’utilizzo di questa forma contrattuale…