Corte Europea dei diritti dell’uomo: sì alla videosorveglianza occulta sul lavoro
Ammessa solo se vi è fondato sospetto di comportamenti illeciti da parte dei lavoratori. Il Garante della privacy: “non diventi prassi ordinaria”
Autore: Mattia Gigliotti
Riprendere i dipendenti di nascosto sul luogo di lavoro con apparecchiature di videosorveglianza non costituisce violazione della privacy, ove tale comportamento sia posto in essere in conseguenza di fondati sospetti di gravi irregolarità commesse sul posto di lavoro. È questo, in sostanza, ciò che…
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