Esonero alternativo alla CIG fruibile entro il 31 gennaio: il chiarimento dell’Inps

Con il messaggio n.4487 del 27 novembre 2020, l’Inps chiarisce che l’esonero dal versamento dei contributi previdenziali per le aziende che non richiedono trattamenti di cassa integrazione (previsto dall'art. 3 del decreto legge n. 104/2020) può essere fruito, per un massimo di quattro mesi, dal…