Nessuna sanzione al datore non formato all’utilizzo di attrezzature da lavoro

Il datore di lavoro che utilizzi qualsiasi attrezzatura di lavoro, per la quale è prevista una specifica abilitazione, non è soggetto alle sanzioni previste dall’articolo 87, comma 2, lettera c), del d.lgs. n. 81/2008 anche se ne risulti privo. È quanto chiarito dal Ministero del Lavoro e delle…