Notifica verbale ispettivo: per il datore di lavoro è valida anche tramite la compiuta giacenza

Il verbale ispettivo nei confronti del datore di lavoro che ha violato le norme in materia di antinfortunistica è valido anche se la raccomandata non è consegnata perché il destinatario è assente: il perfezionamento avviene con la compiuta giacenza. La Corte di Cassazione con la sentenza n.1996, del…